• Bestuurssecretaris

    EindhovenErgonR3224
    Stel een vraag Solliciteer direct

Bestuurssecretaris bij Ergon in Eindhoven

zorgt voor soepel lopende bestuur/directie samenwerking

Talent & verantwoordelijkheden

• (On-)gevraagd adviseren van directie op bestuurlijke thema’s, afspraken, lopende processen en verplichtingen, actuele wet- en regelgeving.

• Voorbereiden beleidsstukken en organiseren van vergaderingen en bewaken van de voortgang.

Jouw profiel

• Wo Juridisch of Bestuurskunde, relevante ervaring. Ervaring met GR of gemeente is pre, geen must.

• Initiatiefrijk, gestructureerd, politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, vernieuwend, in control.

Waar kom je te werken

Niemand hoeft thuis te zitten in de regio Eindhoven. Als centrale balie voor werk coacht Ergon mensen om een betaalde baan te vinden én te houden. De ambitie van Ergon is om 80% van de werkzoekenden die bij Ergon starten, binnen 6 maanden aan werk te helpen. Hiervoor willen ze een herkenbare en inspirerende plek creëren, zodat werkzoekenden en werkgevers Ergon weten te vinden. Een plek die uitdaagt om in beweging te komen. Ergon stimuleert werkzoekenden om het uiterste uit zichzelf te halen. Door inzicht te geven in eigen mogelijkheden en werkkansen. Door te groeien in werk- en vakvaardigheden. Door te helpen passend werk te vinden. En als mensen eenmaal aan het werk zijn, begeleiden we ze op inhoudelijk en sociaal vlak. Daarvoor verbinden we kennis en vooral mensen met elkaar. Ergon kent de kracht van het netwerk. Samen met partners helpen we mensen naar, aan en in werk.

Werk is voor iedereen belangrijk. Het is véél meer dan een eigen inkomen. Je doet mee in de maatschappij. Want werk geeft structuur en zet mensen in beweging. Een baan geeft zelfvertrouwen, maakt zelfstandiger en onafhankelijker. Ergon is ervan overtuigd dat iedereen waardevol werk kan doen én vinden. Ook als je een belemmering hebt.

Zie ook: ergon.nl

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

Alfred Eilering director
  • 06 - 22211310
  • Stuur een bericht
  • Linkedin