• lid college van bestuur

    Zeeland●Calvijn College●R3821
    Stel een vraag Solliciteer direct

lid college van bestuur bij Calvijn College in Zeeland

Lid tweekoppig bestuur, strategisch, verbindend

Talent & verantwoordelijkheden

Het college van bestuur heeft een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het integrale beleid van de school dat in praktische zin is opgedeeld in onderwijs, personeel en communicatie, financiën en beheer en ict en planning. Het toezicht op het college van bestuur gebeurt door de raad van toezicht. Idealiter ligt het onderwijsbeleid in jouw portefeuille. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert onderwijs- en ondersteunend beleid, bewaakt de kwaliteitszorg en draagt bij aan de strategische koers. Daarnaast geef je mede leiding aan de locatiedirecties en de hoofden van de stafafdelingen, profileer je de school en vertegenwoordig je haar in relevante netwerken.

Jouw profiel

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt relevante ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in het onderwijs. Je kent de grondslag en kunt deze binnen de breedte van de achterban en aan derden presenteren. Daarnaast heb je kennis van maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen, governance en bestuurlijke besluitvorming. Je bent bedrijfskundig onderlegd, ervaren met veranderprocessen, data en digitalisering en coachend, verbindend, besluitvaardig en integer.

Waar kom je te werken

Het Calvijn College is een reformatorische scholengemeenschap in Zeeland met een breed onderwijsaanbod van pro tot en met gymnasium, verdeeld over zeven locaties en ruim 3.000 leerlingen. Hartelijke betrokkenheid vanuit een heldere christelijke identiteit kenmerkt de school. Naast opleiding staat vorming centraal, met uitdaging en ondersteuning voor iedere leerling. Daarom luidt de titel van het schoolplan ‘Groeien in kennis en karakter’. De komende jaren staan, naast het geven van sterk onderwijs aan iedere leerling, in het teken van belangrijke huisvestingsprojecten: het bouwen van een nieuwe school in Tholen en het samenvoegen van diverse bestaande locaties tot een nieuw te bouwen locatie in Goes.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

mr. Erik Batenburg senior consultant
  • 06 - 12479826
  • Stuur een bericht
  • Linkedin