• Lid RvT (Twee vacatures)

    ZwolleStichting TraversR3574
    Stel een vraag Solliciteer direct

Lid RvT (Twee vacatures) bij Stichting Travers in Zwolle

Bijdragen aan impact op de samenleving

Talent & verantwoordelijkheden

•    Algemeen: bestuurlijke ervaring, affiniteit met de werkvelden van Travers, ervaring als toezichthouder is een pre.
•    Deskundigheid: financieel/economisch, neemt plaats in de audit- en riskcommissie.
•    Deskundigheid: kennis van huisvesting. Een van de leden heeft kennis van het netwerk van Zwolle.

Jouw profiel

•    Strategisch, onafhankelijk, omgevingsbewust, zelfreflectie met humor en een echte teamspeler.

Waar kom je te werken

Travers zet zich in voor de samenleving vanuit het oogpunt dat iedereen het vermogen heeft om zaken voor elkaar te krijgen. Iedereen heeft talent, kennis, wilskracht, idealen, potentieel vermogen en creativiteit. Travers richt zich op het individu én de kracht van gemeenschappen, zoals buurten en wijken. Dat doen ze met de labels Doomijn (kinderopvang), Stichting Stad en Cultuur (o.a. poppodium Hedon), ZwolleDoet! en Travers Welzijn. Binnen de RvT ontstaan twee vacatures. Zie ook: travers.nl

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

mr. Erik Traas senior executive consultant / manager innovatie
  • 06 - 22420742
  • Stuur een bericht
  • Linkedin