• Lid RvC

    GrijpskerkKoninklijke Oosterhof HolmanR3078
    Stel een vraag Solliciteer direct

Lid RvC bij Koninklijke Oosterhof Holman in Grijpskerk

Portefeuille ondernemerschap en commercie

Talent & verantwoordelijkheden

• Integraal toezicht op beleid van de CEO. Portefeuille commercie/ondernemerschap.

• Sparringpartner van de aandeelhouders, CEO en CFO.

Jouw profiel

• Wo-niveau, ervaring als (voormalig) ondernemer van een onderneming van vergelijkbare omvang.

• Analytisch, kritisch, strategisch, integer, communicatief vaardig en boardroomervaring.

Waar kom je te werken

Koninklijke Oosterhof Holman is vanuit Grijpskerk in ruim een eeuw tijd uitgegroeid tot een dynamisch en innovatief familiebedrijf met een robuuste en solide basis in de veelzijdige markt van de grond-, weg-, en waterbouw, duurzame energie, industrie en stedelijk groene leefruimte. Het bedrijf is een totaaloplosser van infrastructurele vraagstukken met de focus op innovatie, specialismen, duurzaamheid en kennisdeling. Met lef, teamgeest, kennis en vaardigheden generen 400 medewerkers een omzet van € 95 miljoen. Zie ook: oosterhof-holman.nl

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

drs. Renate van der Zijl regiodirecteur
  • 06 - 53309186
  • Stuur een bericht
  • Linkedin